为深入学习贯彻党的二十大精神，落实山东省高等学校“百校万企万师双进”行动方案，全力促进毕业生高质量就业，构建人才、教育、科技、产业全面协调发展的创新共同体，推动高校服务融入新发展格局，搭建用人单位与毕业生双向选择平台，3月22日，73882必赢游戏app举办“青鸟计划·百企校园行”2024届毕业生专场招聘会、专家论坛、信息链企业校企合作对接会等系列活动。学校党委常委、副校长李强，党委学生工作部（处）、党委保卫部 安全管理处、科技处、党委研究生工作部、团委、73882必赢游戏app相关负责人参加招聘会。
拨云见日探真知，“职”点迷津促成长
为进一步促进校企合作，让同学们树立正确的就业观念，更好地了解行业发展现状及人才市场需求状况，明确自我定位和努力方向，“青鸟计划·百企校园行”专家报告会于上午9点在第二学术报告厅举办。本次报告会邀请了浪潮集团副总裁、政府行业部总经理、高级工程师滕以金，麒麟软件教育发展中心副总经理杭斯乔，北京孚心科技有限公司经理、学院校友联谊会理事会秘书长、2012级校友贾海强作专家报告。会议吸引了用人单位、学院教师和学生近300人参加，报告会由学院副院长荆山主持。
学院党委书记夏卫东对莅临本次报告会的各位领导、专家、校友表示热烈欢迎。他表示，学校和学院一直高度重视学生就业工作，积极拓展就业渠道和岗位，为毕业生就业工作提供积极支持和优质服务。希望以举办本次“青鸟计划·百企校园行”系列活动为契机，进一步加强校企双方交流探讨，凝聚共识，打造产学研用标杆，贯彻产教融合模式创新与合作落实，助推毕业生充分就业、高质量就业。也祝愿参加活动的同学有所收获，找到理想岗位。随后，滕以金、杭思乔和贾海强分别以《企业愿景与人才需求》《网信产业发展趋势及国产操作系统应用》《传感器及计算机视觉产业发展现状》为题作专场报告。
春风送暖促就业，勇往“职”前赢未来
为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，助力2024届毕业生高质量就业，“青鸟计划·百企校园行”专场招聘会于上午9点在第十教学楼西侧举行。
招聘会现场，李强一行与参会单位和求职学生亲切交流，听取用人单位对我校人才培养、就业工作的意见建议，深入了解用人单位发展状况、人才需求情况，询问关怀毕业生的就业意向与求职进展。同时，李强向一直以来关心和支持济南大学教育教学事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢，并勉励现场求职毕业生树立正确的择业观，积极响应国家号召，服务国家战略，到祖国需要的地方建功立业。
本次招聘会优选了80余家知名企业，为学院855名2024届本科及硕士毕业生提供了2000余个招聘岗位，涉及计算机网络、通信工程、电子信息技术等多个领域。招聘会现场人头攒动，毕业生参与热情高涨，积极与招聘人员交流，主动与用人单位咨询了解岗位情况，筛选适合自己的岗位，投递简历近1000份。非毕业班同学也积极向用人单位咨询用人需求，为自己下一步的学习和毕业计划奠定基础。招聘会现场还设置了青鸟送岗、征兵宣传、生涯咨询、简历指导、留学咨询等功能专区，为学生提供即时的生涯规划与求职辅导、就业心理、就业政策咨询。满足学生多样化的发展需求，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观。
链群对接谋发展，聚势赋能“信”蓝图
为共同探讨解决行业发展难题，推动校企信息精准对接，促进产学研深度融合和科技成果转化，“青鸟计划·百企校园行”信息链校企合作对接会于下午2点分别在第十二教学楼704和709会议室举行。本次会议邀请了13家知名企业相关负责人进行洽谈交流，学院40余位科研骨干教师参会。会议分别由学院副院长荆山、杨晓晖主持。
会议伊始，学校科技处副处长张志国对学校的发展建设情况、科研成果、实验实训及实习就业等方面作了总体介绍，并表示希望通过此次对接会，在技术服务、课题研究、产业孵化、平台搭建、技能培训、文化交流和基地建设等方面与各企业挖掘新的合作契合点，进一步拓展校企合作领域，实现产教双向赋能，推动校企合作向纵深发展。学院党委书记夏卫东和党委副书记、副院长郝伟在致辞中分别强调了校企“双向奔赴”共谋发展的重要性，并表示希望以此次对接会为契机，促进企业与高校达成全方位、多层次、宽领域的衔接与合作，学院将积极做好相关服务，搭建人才与信息技术交流平台，推进产业链、创新链、人才链、教育链深度融合。
与会人员共同观看了济南大学宣传片《征途》，学院领导介绍了学校学院设置、学科建设、科研成果和师资力量等方面的发展历程和概况。随后，各企业代表分别介绍了企业的发展历程、业务范围及未来发展方向，分享了企业人才需求、技术创新等方面的经验和见解。在场企业负责人与教师围绕合作项目、技术攻关、项目研发、人才需求、学生实习就业合作等方面进行了深入的交流和探讨。
“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。”73882必赢游戏app一直高度重视毕业生就业工作，通过多方整合资源、调动力量、协同联动，着力推进人才培养模式改革和产学研深度融合，聚焦毕业生就业需求，搭建人才供需平台，精准对接用人单位需求，服务学生就业心理诉求，用情、用心、用力做好2024届毕业生服务工作。下一步，学院将以教育部“春季促就业攻坚行动”为契机，强化毕业生就业教育和观念引导，充分发挥校园招聘主渠道作用，聚焦“强保障”“重服务”“拓市场”，畅通人岗匹配“快车道”，构建校企协作“高架桥”，全面提升毕业生求职竞争力，全力以赴为毕业生充分高质量就业保驾护航。
撰稿：丁铮
